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园林公司明确“点位长制”职责 全面开展巡视检查 确保文明城区创建落到实处

发布日期:2017年08月25日    浏览次数:339

迅速部署

为认真贯彻落实奉贤区关于“迎接全国文明城区复查总动员暨点位长制、路长制推进大会”要求,园林公司严格按照奉发集团专题会议工作部署,党政班子第一时间召集相关责任人召开“创建文明城区点位长制专项工作暨测评迎检工作落实会”,制定实施方案,明确目标职责,针对测评要求将相关任务布置到位,要求公司上下全力做好迎检工作。

落实到位

公司将在建工程及绿化养护区域内的各类绿地进行梳理,共涉及在建工程37个点位、养护绿地26个点位;根据实际情况制定责任表,公司党政班子成员为点位长,项目经理为联系人,实现责任到点、责任到人,全面推行“点位长制”,提升完善文明城区创建网格化管理。

1、加强在建工程规范化、制度化管理,建立科学合理的在建工程管理考核体系和奖惩机制;成立文明测评在建工地管理考核领导小组,以各项目经理为责任人,做到在建工程全覆盖,及时发现问题,立即整改,争取以最好的绿地面貌迎接复验。

2、针对绿地保洁问题,开展专项检查;针对重要路段、背街小巷、测评点位等绿地进行地毯式检查,发现问题要求保洁人员及时解决;针对绿地内设施维修,开展每日巡查,重点巡查人流量大、破坏性大的绿地设施,并结合项目经理检查上报,做到小设施当日解决,大设施三天内解决;针对花坛花镜布置,做好工作计划,前期准备工作做到位,气候合适马上安排种植;针对绿地空秃调整,督促施工队及时整改,并做好后期养护,保证绿地面貌完整;针对绿地整改单,安排专人接收和回复,根据各级要求按时完成整改任务,并及时回复。

开展巡查

公司领导班子高度重视、迅速部署、落实到位,前往一线巡查,确保全覆盖、无死角。

再度出发

园林公司干部员工上下齐心,以高度的责任感和使命感,以更高的标准和要求积极投入创建,为全国文明城区成为永不褪色的奉贤名片作出应有贡献。


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